AIPU WATON
MITARBEITER IM RAMPENLICHT
Januar
„Jeder ist ein Sicherheitsmanager“
Bei der AIPU WATON Group sind unsere Mitarbeiter die treibende Kraft unseres Erfolgs. In diesem Monat freuen wir uns, Herrn Hua Jianjun ins Rampenlicht zu rücken.Wir sind stolz, Herrn Hua Jianjun, unseren engagierten Sicherheitsbeauftragten, ins Rampenlicht zu rücken, dessen bemerkenswerte Beiträge und unerschütterlicher Geist unsere Unternehmenswerte verkörpern.
Einführung
Eine Reise voller Hingabe und Exzellenz
Herr Hua kam im August 2005 zur AIPU WATON Group und hatte seitdem verschiedene Positionen im Unternehmen inne. Sein Werdegang spiegelt sein tiefes Engagement für das Sicherheitsmanagement wider. Er nutzte seinen Intellekt und seine Begeisterung, um Risiken zu minimieren und unsere Sicherheitsstandards in der Produktion zu verbessern. Herr Hua verkörpert unsere Mission, ein kollaboratives Umfeld zu fördern, in dem Sicherheit für alle an erster Stelle steht.
Stärkung des Sicherheitsbewusstseins am Arbeitsplatz
Unter der Führung von Herrn Hua hat sich der Umgang mit Sicherheitsprotokollen bei der AIPU WATON Group deutlich verändert. Er setzte wichtige Initiativen um, die das Sicherheitsbewusstsein aller Mitarbeiter stärkten und eine Kultur förderten, in der Sicherheit in der Verantwortung aller liegt. Seine Bemühungen führten zu beeindruckenden Ergebnissen, darunter erfolgreiches Projektmanagement unter Zeitdruck. So leitete Herr Hua beispielsweise kürzlich bei einem dringenden Bedarf ein Team, das 30 Tonnen Material verpackte und die pünktliche Lieferung ohne Beeinträchtigung der Sicherheitsstandards sicherstellte.
Förderung des Mitarbeiterwohls
Über seine Rolle im Sicherheitsmanagement hinaus engagiert sich Herr Hua engagiert für das Wohl der Mitarbeiter. Als Gewerkschaftsführer initiierte er die Einrichtung eines speziellen Gewerkschaftsfonds zur Unterstützung finanziell benachteiligter Mitarbeiter. Diese Initiative kam über 125 Personen zugute und stellte insgesamt 150.000 Yuan an Unterstützung bereit. Sie stärkte das Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung innerhalb unseres Unternehmens.
Eine Kultur der Zusammenarbeit schaffen
Das Engagement von Herrn Hua für einen harmonischen Arbeitsplatz zeigt sich auch in der Einrichtung des „Loving Mummy Room“, der 2018 als einer der zehn besten Mummy Rooms im Pudong New District ausgezeichnet wurde. Diese Initiative sowie unsere zahlreichen Auszeichnungen, darunter die „Pudong New District May Day Labor Award Unit“ im Jahr 2019, unterstreichen unser Engagement für die Schaffung eines ansprechenden und unterstützenden Arbeitsumfelds.
Veröffentlichungszeit: 10. Januar 2025